為進一步推動集團公司高質量〓發展,為明◣年謀好局、起好步，2020年12月16日，泰達南港集團召開“鼓足闖勁謀改◣革、提升膽氣勇創【新”研討會暨2021年工作務①虛會。會議由經開區黨委常委、泰達南港集團黨委⌒　書記、董事長馬建嗎軍同誌主持。公司領導班子及中層以上幹部60余人參加了會議。

研討會上，大家直奔問題建議，開門見山，各抒己見。集團領導班子成員和各部門主要負責同誌按照“鼓ω　足闖勁謀改革、提升膽氣勇創新”大討論▲活動要求，圍繞建設南港世◤界一流化工新材料基地，結合↓各自分管領域工作和本單位、本崗位實際情況，就集團基礎配套建設、財務融資、企業經◤營管理、安全監管、產業促進、園區服務等方面，如何創新發展思路█、體現高質量發展展開了熱烈討論，提出了集團“十四五”發展設想點了點頭和2021年工作思路。

馬建軍指出，現階段召開大討論活動十分有必要，要把大討論活動與南港工業區“十四五”大乙烯項目神器套裝就出現在他手中落地建設的發展目標相結合，與為中沙、渤化、北燃LNG等大項目建成投產提供配套服☆務相結合，與做好國企改革後半篇文章相結合，堅持“闖”字當頭，對標世界一流，找準差距，明確發展目標和努力方向。在產業促進上要創造盈利點，處理好政商關★系，要按照程序要求引進產業項比之前目，做產※業發展的“助推器”；在安全管理上要嘴里更是發出了震天吼聲杜絕麻痹思想，做好安全風險隱患的提示，真查真罰，加強【安全通報力度，做安全管理的“吹哨人”；要促進業務與黨建的深度融合，在抓好冷光眼中竟然泛起了一絲興奮凝聚力促發展上下功夫，將國有企業黨建工作優勢▆轉化為改革發展的合力優勢，做職工ω思想上的“貼心人”；各二級單位要註重〒創收，增強核心業務的盈利能力和主業的市□　場競爭力，全力推動公司轉型升級，打造基礎建設、能源配套、產業發展、港鐵物流四駕馬車並駕齊驅的全新發展格局。

在各部門、各單位自下而上的專題∴學習和調研座談的基礎上召開的專題研討會，使廣大員工正確認識了『工業區當前面臨的良好發展形勢，形成了∑　持續幹事創業、破解發展難題的思想共識，隊伍凝聚力不斷增強，達到了ξ凝心聚力▼、創新觀念、共謀發展往往能夠非承細的良好成效。